Сенсорно-логический экстраверт (Жуков)
Большую часть времени находится в мобилизованном состоянии, всегда готов к экстремальной ситуации. Не склонен пасовать перед трудностями, — они его только тонизируют. Умеет организовать коллектив на выполнение работы; хороший тактик-организатор. Относится к работе серьезно, не терпит разгильдяйства и халатности, дисциплинирован.
Обладает изобретательской жилкой, склонен к рационализаторству. Стремится придумывать новые решения, не довольствуясь прошлыми достижениями. Представляет свои проекты в схематичном, сжатом виде. Если является руководителем, стремится выстроить четкую систему взаимоотношений в коллективе, основанную на строгом соблюдении должностной иерархии.
С трудом понимает мотивацию поведения сотрудников и подчиненных, в общении с ними склонен к максимализму, не любит компромиссов. Во всем, что связано с работой; может быть излишне принципиален. Легко втягивается в конфликты, затрудняется их устранять. Склонен преувеличивать личностные недостатки работников и игнорировать их достоинства.
Внушаем и несамостоятелен в планировании расхода времени на различные дела; затрудняется выстраивать стратегию поведения на далекую перспективу; склонен «сгоряча» совершать несвоевременные поступки. Очень тяжело переживает любую неопределенность и ожидание.















