Этико-сенсорный интроверт (Драйзер)
Легко вникает в мотивацию поведения людей, чутко реагирует на динамику отношений в рабочем коллективе, старается вести себя деликатно с коллегами и подчиненными. Непреклонно отстаивает те моральные нормы, которые считает правильными. Любит выполнять роль арбитра в конфликтах.
Легко мобилизует свои силы для решения неотложных задач, склоняет коллег или подчиненных к напряженной работе; умеет быть твердым и непреклонным, когда необходимо. Обычно хороший тактик-организатор. Без проблем выполняет рутинную работу.
С большим трудом постигает суть, склонен к формальному отношению к своим обязанностям, не любит проявлять инициативу, ждет руководящего «сигнала свыше». Не любит проявлять творческое воображение, недоверчив ко всему новому и незнакомому.
Несамостоятелен и внушаем в технологических вопросах, не склонен к работе с техникой. Ожидает инструкций и подсказок, как работать эффективно.